Det väsentliga i lagen är det som reglerar:
- anställningsform och anställningstid (tillsvidareanställning som är huvud- regeln, men att det även finns olika möjligheter till tidsbegränsad anställning)
- att anställningsavtalet ska vara skriftligt och vad det minst måste innehålla
- att uppsägning från arbetsgivaren måste vara sakligt grundad
- uppsägningstidens längd
- avsked bara kan tillämpas vid grov misskötsel
- turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist och vad som gäller företrädesrätt vid återanställning
LAS omfattar inte arbetsgivarens familjemedlemmar och inte heller anställda i företagsledande ställning.
Några bra tips innan du läser vidare
Ny svensk utmanare till Avanza & Nordnet. Erbjuder ISK & 0 kr i courtage på all aktiehandel fram till 2025*
Courtage är avgiften för aktiehandel.
Levler är en ny svensk utmanare till Avanza & Nordnet som just nu erbjuder courtagefri aktiehandel på svenska börsen.
Erbjudandet om courtagefri aktiehandel gäller fram till den 31 mars 2025. Denna kampanj gäller för handel på samtliga listor på Nasdaq Stockholm, med undantag för First North.
Öppna konto snabbt & enkelt med BankID.
Courtagefri aktiehandel utan begränsning på kontoinnehav.
25% rabatt på fondavgiften jämfört med t.ex. Avanza.
ISK och Aktiefondkontot hos Levler omfattas av insättningsgarantin.