Överklagande (9 kap.)
Arbetsmiljöverkets beslut kan överklagas. Dock kan inte verkets beslut om
föreskrifter med stöd av arbetsmiljölagen överklagas. Överklagan går till
regeringen.
Arbetsmiljöverkets beslut i ärenden om minderåriga överklagas till
länsrätten.
En part i ett ärende har alltid rätt att överklaga. Även ett
huvudskyddsombud och om ett sådant saknas är det de lokala eller regionala
skyddsombuden på arbetsstället som kan överklaga.
För beslut som riktar sig mot tillverkare och leverantörer gäller däremot
följande:
Överklagan görs hos länsrätten. Länsrättens beslut kan överklagas till
kammar- rätten, men för detta krävs dock att kammarrätten ger
prövningstillstånd.
9 kap. Överklagande
1 § har upphävts genom lag (2000:764).
2 § Arbetsmiljöverkets beslut i ärenden som avser skyddsansvar enligt 3
kap. 8-10 §§ får överklagas hos allmän förvaltningsdomstol. Detsamma gäller
verkets beslut i ärenden om tillämpning av föreskrifter, meddelade med stöd
av 5 kap. 2 § tredje och fjärde styckena, 3 § andra stycket eller 5 §.
Prövningsstillstånd krävs vid överklagande till kammarrätten.
Andra beslut som Arbetsmiljöverket har meddelat enligt denna lag eller
med stöd av regeringens förordnande enligt lagen, får överklagas hos
regeringen.
Arbetsmiljöverkets beslut om föreskrifter får dock inte överklagas. Lag
(2000:764).
3 § För att ta till vara arbetstagarnas intressen i ärenden enligt denna
lag får överklagande enligt 2 § göras av ett huvudskyddsombud eller, om
något sådant ombud inte finns, av ett annat skyddsombud.
Om det inte finns något skyddsombud, får överklagande göras av en
arbetstagarorganisation i den mån saken rör medlemmarnas intressen. Om talan
avser annat än fartygsarbete krävs att organisationen tidigare har yttrat
sig i ärendet. Lag (2003:365).
4 § I fråga om föreskrifter får Arbetsmiljöverket underställa regeringen
frågor av särskild betydelse, innan verket meddelar beslut i ärendet. Lag
(2000:764).
5 § En tillsynsmyndighet får förordna att dess beslut skall gälla
omedelbart. Lag (2000:764).
Övergångsbestämmelser
1977:1160
Denna lag träder i kraft den 1 juli 1978, då arbetarskyddslagen (1949:1)
och skogsförläggningslagen (1963:246) skall upphöra att gälla. Till dess
regeringen eller, efter regeringens bestämmande, arbetarskyddsstyrelsen
enligt bemyndigande i den nya lagen meddelar bestämmelser som motsvarar
kungörelsen (1949:210) om förbud att använda arbetstagare till målningsarbete med blyfärg, kungörelsen (1949:211) om läkarundersökning och
läkarbesiktning till förebyggande av vissa yrkessjukdomar, kungörelsen
(1949:491) om förbud att använda bensolhaltigt ämne vid tillverkning av
läderskodon och kungörelsen (1966:521) om förbud att använda minderårig till
vissa arbeten skall dock 14 och 16 §§, 26 § andra stycket, 74 § första
stycket och 75 § arbetarskyddslagen fortfarande gälla.
Vid ikraftträdandet gällande föreskrift, råd eller anvisning, som har
meddelats med stöd av 45 § andra eller tredje stycket eller 74 § andra
stycket arbetarskyddslagen, äger fortsatt giltighet inom sitt tidigare
tillämpningsområde och skall vid tillämpningen av arbetsmiljölagen anses ha
meddelats enligt denna.
Vad som sägs i andra stycket skall tillämpas på motsvarande sätt i fråga
om föreskrift, råd eller anvisning, som där nämns men som avses träda i
kraft den 1 juli 1978 eller senare.
Förekommer i lag eller annan författning hänvisning till eller avses
eljest däri föreskrift, som har ersatts genom bestämmelse i
arbetsmiljölagen, tillämpas i stället den nya bestämmelsen.
1994:579
Denna lag träder i kraft den 1 oktober 1994.
De äldre bestämmelserna i 8 kap. 2 § gäller fortfarande i fråga om
överträdelser som har skett före den 1 oktober 1994, dock får ej dömas till
annan påföljd än böter.
Sanktionsavgift som avses i 8 kap. 5 § denna lag får påföras endast för
överträdelse som har skett efter lagens ikraftträdande.
1995:326
Denna lag träder i kraft den 1 maj 1995. Beslut som har meddelats före
ikraftträdandet överklagas enligt äldre bestämmelser.
Källa:
Arbetsmiljölagen och
Arbetsmiljöverket
Sök på expowera:
|