Bo Lilja

Areella näringar är ett samlingsbegrepp för näringar som använder biologiska och naturgeografiska resurser på land och i vatten. Hit räknas således jordbruk, skogsbruk, fiskerinäringen, jakten och rennäringen. Begreppet används bland annat inom statistik och samhällsplanering.

Arbetstidslagen (ATL), SFS 1982:673

Eftersom Arbetsmiljölagen är en så kallad ramlag är beskrivningarna när det gäller arbetsmiljöns beskaffenhet ganska allmänt hållna. Genom de föreskrifter som Arbetsmiljöverket ger ut konkretiseras vad som gäller i olika situationer.
 

Arbetsmiljölagen (AML), SFS 1977:1160

Arbetsmarknadsåtgärd är en arbetsmarknadspolitisk insats gjord av staten för att skapa arbeten och andra sysselsättningar. Exempel på åtgärder varierar över tiden och namnges vid förändringar i innehållet, till exempel Kunskapslyftet, AMS-jobb, Aktivitetsgarantin o.s.v.

Arbetsmarknad, den abstrakta marknad där arbetsgivare (köpare av arbetskraft) och arbetstagare (säljare av arbetskraft) möts, och erbjuder anställning eller arbetskraft.

Ett arbetslag, arbetsgrupp, team, är en gruppering människor, oftast inom en organisation, som samverkar för ett gemensamt mål, resultat, och där deltagarna tar på sig olika uppgifter, antar olika roller. Arbetslaget skiljer sig därmed från en social grupp där samvaron i sig kan vara lika viktig som resultat och som oftast saknar ett resultatbaserat mål.

Arbetskraftskostnad mäts vanligen i kronor per timme. För många företag är arbetskraftskostnaden den största kostnadsposten av den totala produktions-kostnaden. I den totala arbetskraftskostnaden ingår förutom grundlön till de anställda alla de tillägg som kan tillkomma t.ex. skift- och övertidstillägg, bonusar, olika typer av prestationslön. I arbetskraftskostnaden räknas också arbetsgivaravgifter som är fastställda enligt lag samt...

Arbetskraft betecknar antingen de arbetsföra i en viss befolkning eller den tjänst som en anställd säljer till en arbetsgivare på en arbetsmarknad.

Arbetsgivaravgifter är samlingsnamnet på de socialavgifter som en arbetsgivare betalar in till staten för sina anställda.

Arbetsförmåga menar en persons fysiska eller intellektuella förmåga att utföra arbetsuppgifter. För yrkesarbete finns även krav på social förmåga.
 

Arbete är en mänsklig verksamhet som genererar ekonomiskt värde i form av varor eller tjänster.

Appreciering är värdeökningen på en valuta med rörlig växelkurs. Appreciering av en valuta medför att dess pris stiger i förhållande till andra valutor. Värdeökningen gör import billigare till valutaområdet, men försämrar exportnäringens konkurrenskraft. Motsatsen till appreciering är depreciering.

Ett användargränssnitt kan beskrivas som en länk mellan användaren och den hårdvara eller programvara som användaren arbetar med. Användargränssnittet medger två saker:

Ett antivirusprogram är ett program som aktivt eller på begäran söker efter, tar bort eller reparerar filer som är infekterade av datorvirus.

Ett antikvariat är en affär som bedriver handel med företrädesvis äldre och begagnade böcker, manuskript och kartor. Även bilder, vykort, frimärken, mynt med mera kan ingå i affärsverksamheten.

Ansvarsfrihet är ett juridiskt begrepp inom lagstiftningen för juridiska personer (organisationer). Normalt beviljas de ansvariga på årsmöte eller bolagsstämma ansvarsfrihet för den gångna räkenskapsperioden. Detta påverkar föreningens eller företagets rätt att stämma personerna för hur de skött sina uppdrag.
 

Ansvarig utgivare, juridiskt begrepp enligt tryckfrihetsförordningen (TF) och yttrandefrihetsgrundlagen (YGL). Tryckta eller inspelade media skall normalt ha en ansvarig utgivare som kan ställas till svars för tryckfrihetsbrott. För elektroniska medier (Internet) är detta frivilligt. De som väljer att inte registrera ansvarig utgivare faller i stället under lagen om ansvar för elektroniska anslagstavlor, även kallad BBS-lagen.

Lagen om anställningsskydd (LAS), SFS 1982:80
LAS innehåller regler som skyddar den anställde i olika situationer. En hel del av de regler som finns i lagen går att ändra genom kollektivavtal. LAS  kan ses som en tvingande lag där en miniminivå är lagd för det som gäller.

Det finns flera olika anställningsformer. I lagen om anställningsskydd (LAS, SFS 1982:80) regleras dessa. Genom kollektivavtal kan dock andra regler gälla.